התכנית לייעוץ ופיתוח ארגוני:

גישה פסיכואנלטית-מערכתית

The Program in Organizational Consultation & Development:

 A Psychoanalytic-Systemic Approach

בשנת 1996 יצאה לדרכה "התכנית לייעוץ ופיתוח ארגוני: גישה פסיכואנליטית-מערכתית" ביוזמתם ובניהולם של דר' רינה ברלב אליאלי ז"ל ודר' לרי גולד ז"ל, כאשר עם מייסדיה נמנים גם פרופ' שמואל ארליך, מירה ארליך גינור, דר' יוסי טריאסט ודר' אבי נוטקביץ.  דר' יוסי טריאסט ודר' אבי נוטקביץ, שניהם פסיכואנליטיקאים ויועצים ארגוניים, יזמו והקימו בשנת 2017 את המרכז לחקר הגישה הפסיכואנליטית-מערכתית, במסגרתו פועלת התכנית לייעוץ ופיתוח אירגוני.

התכנית לייעוץ ופיתוח ארגוני: גישה פסיכואנליטית-מערכתית הנה תכנית ייחודית ועד כה קיימה 8 מחזורים דו שנתיים.

 

מנהלים, מנהיגים ויועצים עשויים למצוא אותה רלוונטית יותר מאי פעם כאשר הם נקראים לסייע למערכותיהם, לארגוניהם וללקוחותיהם  להתמודד עם סביבת העבודה העכשווית, המתאפיינת בתנודתיות, באי ודאות, במורכבות ובעמימות. היכולת להגיב במהירות ובגמישות (agility) למציאות המשתנה תלויה בין השאר ביכולת לזהות נכונה תהליכים גלויים וסמויים, מודעים ובלתי מודעים, בארגון ובסביבת העבודה שלו.  המאמץ המאפיין ארגונים רבים להוביל תהליכי שינוי ולפתח חדשנות ויצירתיות, מתנפצים לעיתים קרובות אל מול חרדות, התנגדויות, וקונפליקטים אשר חלקם ניתנים לצפייה מראש, בעוד אחרים מתגלים ׳כמוקשים׳ נסתרים מעין, בלתי מודעים בחלקם, שעלולים לסכל את מגמות התכנון האסטרטגי גם כאשר קיימת הסכמה לכאורה לגבי נחיצותם . אתגרים מעין אלו מצביעים על כך כי בפתחה של המאה ה- 21 הנושאים באחריות לניהול ולפיתוח ארגוני נדרשים יותר מאי פעם להיות מצוידים, בידע פסיכולוגי מערכתי, בכלי ניהול ובמיומנויות המחייבות אינטליגנציה רגשית,  על מנת להנהיג ולהוביל תהליכי שינוי, מיזוג ושיתופי פעולה, תוך ניצול מרבי של האפשריות והפוטנציאלים מחד-גיסא וזיהוי נכון של רצוי, מצוי ואפשרי מאידך גיסא.

 

התכנית פונה לאוכלוסיית יעד של מנהיגים, מנהלים, יועצים ארגוניים  אשר מעוניינים להרחיב את הבנתם בתהליכים גלויים וסמויים בארגון ובעצמם בתפקידיהם השונים (Role Analysis).

על התכנית

לצפייה בברושור התכנית:

לצפייה בתכנית הלימודים:

הגישה הפסיכואנליטית-מערכתית נשענת על התיאוריה הפסיכואנליטית, תיאוריית המערכות הפתוחות והמפגש
האינטרדיסציפלינרי ביניהן. התפיסה הארגונית נתגבשה בהשראת מכון טביסטוק ליחסי אנוש בלונדון.

התכנית הינה חלק מפעילות "המרכז לחקר הגישה הפסיכואנליטית-מערכתית" ישות ארגונית-עיונית שמטרתה לקדם חקירה, למידה, יישום וכתיבה מדעית.

התכנית מספקת הזדמנויות ללמידה עיונית, התנסותית ויישומית של ההיבטים הפסיכולוגיים והמערכתיים הקובעים תפקודם של ארגונים, ומאפשרת את יישומה של למידה זו לעולם העבודה במסגרת תפקידיהם השונים של המשתתפים.

מנהלי התכנית

​מר מיקי רוזנשטיין  M.A פסיכולוג ויועץ ארגוני.

גב' שימי תלמי M.S.W, פסיכואנליטיקאית ויועצת ארגונית.

 

לתכנית סגל ישראלי ובינלאומי בכיר המעורב באופן אקטיבי ביישומה של גישה זו בעבודתו היומיומית עם קבוצות וארגונים בארץ ובעולם. אנשי הסגל נבחרו לתכנית על בסיס ניסיונם המקצועי העשיר ותרומתם התיאורטית והמעשית לתחום.


למי מיועדת התכנית?

התכנית מיועדת לכל השואפים להעמיק הבנתם בתיאוריה ובמעשה של ייעוץ, ניהול ופיתוח

ארגוני מן הפרספקטיבה המשותפת של הפסיכואנליזה ותיאורית המערכות הפתוחות ויישומה לארגונים.
 

התכנית נבנתה עבור קשת רחבה של בעלי עניין בתחום זה, בין השאר:
 

  • מנהלים בכל רמה ותפקיד, המופקדים על ניהול מערכת, שינוי ארגוני, צמיחה ארגונית, הדרכה ופיתוח, משאבי אנוש וכו' המעוניינים להעמיק ולשפר את מודעותם ומיומנותם האישית בהשגת יעדים אלו.

  • יועצים ארגוניים הרוצים להרחיב, להעמיק ולפתח את כישוריהם המקצועיים ויעילותם בתחום עיסוקם המקצועי.

  • פסיכולוגים, עובדים סוציאליים, פסיכיאטרים ואנשי מקצועות טיפוליים אחרים העוסקים, או שואפים לעסוק, בייעוץ קבוצתי וארגוני כחלק מהפרקטיקה שלהם.

  • בוגרי תכניות בהנחיית קבוצות המעוניינים ביישום מיומנויות ההנחיה בייעוץ לארגונים.


ממה בנויה התכנית?​

  • סגל הוראה ישראלי ובינלאומי בכיר

  • מסלול לימודי דו שנתי במתכונת סמסטריאלית

  • מפגשים דו שבועיים בני 4 שעות (בימי רביעי בת״א)

  • חמש סדנאות מרוכזות בנות שלושה-ארבעה ימים, כל אחת בהשתתפות דמויות מפתח בתחום, מן הארץ והעולם,
    כולל סדנת יחסי קבוצות (Group Relations) של ׳אפק׳

  • שילוב למידה תיאורטית והתנסותית עם עבודה מעשית

  • הדרכה אישית על אבחון והתערבות ארגונית בגישה זו

תכנית הלימודים  

התכנית תיפתח בסדנא אינטסיבית אשר תתקיים

ב- 2.2.2021 - ‬31.1.2021

לצפייה בברושור התכנית:

 

 

 

לצפייה במועדי הלימוד:

הנהלה וסגל

לתכנית סגל ישראלי ובינלאומי בכיר המעורב באופן אקטיבי ביישומה של גישה זו בעבודתו היומיומית עם קבוצות וארגונים בארץ ובעולם. אנשי הסגל נבחרו לתכנית על בסיס ניסיונם המקצועי העשיר ותרומתם התיאורטית והמעשית לתחום.

 

המלצות בוגרים

"תכנית מאתגרת, בשפה בלמידה ובקבוצת העמיתים המאתגרת שהרווחתי עד עצם היום הזה".

בתיה איבניצר יעוץ ופיתוח ארגוני

צור קשר

מלאו פרטיכם ונחזור אליכם בהקדם

גב' רפאל פאריינתי

מנהלת אדמיניסטרטיבית

טל: 073-3742724

מייל: info@p-sod.com

 

© created by LaviDesign